Leitbild

Die Advanzioo Academy und alle Mitarbeitenden haben sich zum festen Ziel gesetzt, qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen

• Aktivierung und berufliche Eingliederung
• Erfolgsbezogene vergütete Arbeitsvermittlung
• Berufswahl und Berufsausbildung
• Berufliche Weiterbildung anzubieten.

Im Mittelpunkt aller Tätigkeiten steht die Teilnehmerin bzw. der Teilnehmer. Ziel ist es, durch Aus- und Weiterbildung ein erfolgreiches Berufsleben zu ermöglichen. Dabei sehen wir es als unsere Verpflichtung an, unsere Teilnehmer/innen nach dem erfolgreichen Abschluss bei der Eingliederung in das Berufsleben zu unterstützen.

Die Absolventen erhalten während des gesamten Kursverlaufes eine adäquate und umfassende Beratung und Betreuung durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Advanzioo Academy.

Unser Leitbild orientiert sich an den zukünftigen Herausforderungen des Arbeitsmarktes und Berufsbilder. Unsere Absolventen sollen den Anforderungen einer dem ständigen Wandel unterliegenden Arbeitswelt gewachsen sein. Unser Ziel ist es, dass unsere Absolventen einen hohen Transfererfolg aus unseren Maßnahmen erhalten und daher setzen wir auf erfahrene Referenten und hochwertige Angebote.  Aus diesem Grund ist uns die Wahl von erfahrenen pädagogischen Fachkräften, Dozentinnen und Dozenten wichtig, sowie eine weitreichende Vernetzung der Industrie- und Handelskammer, dem Arbeitsamt und Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen.

Unser Leitbild ist die Antwort, den ständig wachsenden Anforderungen optimistisch und konstruktiv zu entsprechen. Gemeinsame Werte sind das verbindende Element einer Unternehmung. Sie stellen das Wirken von Menschen auf eine gemeinsame Basis. Als verbindliche Handlungsgrundlage sorgen sie für Transparenz und schaffen Orientierung. Wir haben unsere Werte definiert. Sie sind der Kern unserer Unternehmensstruktur und für jeden Mitarbeitenden der Advanzioo Academy verbindlich. Unsere Werte fungieren als Kompass, nach welchem wir unser Handeln ausrichten und korrigieren können.

 Diesen Werten fühlen wir uns verpflichtet:

 Qualität

Wir folgen dem Prinzip der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung. Unser Hauptanliegen ist es, unseren Teilnehmenden die fachliche, soziale, persönliche und methodische Handlungskompetenz für eine professionelle, verantwortungsvolle und selbstbewusste Ausübung ihres Berufes zu geben.

 Kundenorientierung

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Sie durch passgenaue Beratungs-, Betreuungs-, Bildung- und Vermittlungsdienstleistungen zu befähigen langfristig erfolgreich zu sein, ist unser Ziel. Wir wenden uns unseren Kunden zu, erfassen Bedürfnisse und schaffen – als engagierter Partner- passgenaue Lösungen.

Partnerschaftlichkeit

Persönliche, ehrliche und geschäftliche Integrität, Respekt für Verpflichtungen und Fairness in allen Verträgen und Absprachen. Wir handeln im Einklang mit dem Gesetz und halten uns an die Regeln eines fairen Wettbewerbs. Zufriedene Kunden und motivierte Mitarbeitende, die sich dem Unternehmen verbunden fühlen, sind für uns der Maßstab für eine nachhaltige und vertrauensvolle Beziehung.

 Innovation

Wir verstehen uns als lernende Organisation. Auf Veränderungen sind wir eingestellt und betrachten sie als Chance. Unsere Freude an Innovationen zeigt sich durch Neugier und Offenheit verbunden mit Genauigkeit, um stets beste Lösungen für bekannte und vor allem neue Herausforderungen anbieten zu können.

 Kommunikation

Im Zentrum unseres wertschätzenden Miteinander steht der Dialog. Wir pflegen den konstruktiven kommunikativen Austausch und nutzen ihn als Mittel der Entscheidungsfindung.

 Wertschätzung

Eine partnerschaftliche Lernatmosphäre und der Respekt vor der Persönlichkeit der Menschen steht bei uns im Vordergrund. Unsere Arbeitsweise ist von einem ganzheitlichen Menschenbild geprägt und bestimmt unser Handeln.

 Partizipation

Entscheidungen werden nicht hinter verschlossenen Türen getroffen. Wir beziehen unsere Mitarbeitenden in notwendige Veränderungsprozesse ein und stehen im wechselnden Dialog. Unsere Führung ist geprägt von Kritikfähigkeit und einer konstruktiven Feedbackkultur.

 Diversität/Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern, sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns selbstverständlich. Die Vielfalt der unterschiedlichen Menschen wird von uns als Chance gesehen, neue und erweiternde Gedanken in unsere Arbeit einzubringen. Wir möchten deshalb ein Umfeld schaffen, das frei von diskriminierenden Handlungen, Strukturen und Vorurteilen ist. Alle Kunden und Angehörige der Advanzioo Academy erfahren Wertschätzung und Anerkennung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Weltanschauung, ethnischer oder soziokulturellen Herkunft, Behinderung oder Erkrankung, Alter und sexueller Orientierung.

 Gestaltungsvielfalt

Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und geben ihnen den größtmöglichen Freiraum für die Gestaltung der täglichen Arbeit. Wir setzen auf Vielfalt und sehen in der Summe der Einmaligkeit jedes Einzelnen die Basis für Kreativität und Innovation.

 Wissensmanagement

Informationen und Know-how sind wichtig, um berufliche Tätigkeiten effektiv und zeitgemäß zu gestalten. Wir teilen unser Wissen, informieren regelmäßig über alle Ebenen und schaffen Foren, in denen Austausch und fachliche Weiterbildungen stattfinden können.

 Zukunftsorientiert

Wir setzen nicht auf Stillstand, sondern arbeiten ständig an der Weiterentwicklung unserer Kurse, Qualität und unserem Service. Hierbei beobachten wir die Marktentwicklung, die Lehrinhalte, als auch den ständigen Weiterentwicklungsprozess von neuen Lehrmethoden, welche wissenschaftlich fundiert sind.